Как владельцу передать должность директора.

25 октября 2013

На заседании с докладом выступил Коваль Александр, владелец бизнеса. Он поделился своим успешным опытом, как иметь юридическую поддержку 24 часа, 7 дней в неделю, находясь в любой точке мира по всем видам права. Причем поддержку юристов с высокой квалификацией от компании «Advogrand». Вы можете получать письменные и устные юридические консультации, адвокатские услуги как для своих компаний так и для себя лично и совей семьи. Часто мы просто не знаем своих прав, поэтому много не дополучаем. Имея такую поддержку мы всегда можем обратиться и получить квалифицированную консультацию: алгоритм действия и контакты органов куда нам нужно обращаться, а не просто ссылку на закон.

  По статистике на сегодняшний день в компанию поступает 40 000 обращений в месяц из них всего на 8 обращений не ответили сразу, т.к. была занята телефонная линия.

 

  Рано или поздно владелец бизнеса задумывается о том, чтобы передать должность директора и управлять компанией на расстоянии. Ирина Н. Высоцкая, бизнес консультант по построению организаций собрала успешные действия владельцев, которые смогли это осуществить и поделилась ими на заседании клуба. Вот некоторые из них:

  1. «Взрастить» директора в компании быстрее и дешевле, чем нанимать «готового» со стороны.
  2. Нанять себе помощника. Многие директора «выросли» из личных помощников.
  3. Самому точно понимать разницу между функциями владельца и директора.
  4. Описать должностную инструкцию директора.
  5. Когда вы назначаете человека на должность директора вы назначаете его временно исполняющим обязанности (это качается любой руководящей должности)
  6. Упорядочить работу в компании. Внедрить инструменты управления:
  • Сформулировать цели и замыслы компании.
  • Бизнес план.
  • Орг. политика и кодекс компании.
  • Организующая схема.
  • Управление на основе статистик.
  • Игры и соревнования между сотрудниками.
  • Шляпы и стандарты.
  • Система коммуникации.
  • Планы и отчеты еженедельно.
  • Планерки и собрания.
  • Постоянное обучение сотрудников.
  • Финансовое планирование.

 

Несколько отзывов участников:

«Смог увидеть упущенные моменты, связанные с передачей полномочий директора. Очень важные данные по личной юридической защищенности 24 часа. Круглогодично и на удалении»»

С.А.А, собственник

 

«Заседание прошло очень продуктивно. Я на каждую думала о том как услышанное можно применить, т.е. все очень прикладное, конкретное, системное. Спасибо огромное.»

Ш.Г.Н., владелец

 

«Очень понравилось, что можно за абонентскую плату иметь сразу штат юристов, готовых оказать консультацию 24 часа в сутки.»

А.А.С., владелец

 

«Любой бизнес сталкивается с проблемой собственника и менеджмента и как сделать так, чтобы менеджмент мыслил как собственник. В ходе заседания часть этого вопроса была раскрыта.»

К.А.В., владелец компании

 

Для справки:

Бизнес-клуб «КРБ «Свежий ветер» (Владивосток) - некоммерческий клуб для владельцев и директоров компаний. На заседаниях клуба, которые проводятся  раз в месяц, участники получают современные теоретические и практические знания в области бизнеса и обмениваются практическим опытом. www.fortros.ru/krb     krbSV25@gmail.com    +7(423) 269-00-32

 

Ирина Н. Высоцкая Президент бизнес-клуба для владельцев и директоров «КРБ «СВЕЖИЙ ВЕТЕР», бизнес консультант по построению организаций, бизнес-тренер, член международной ассоциации предпринимателей. Уже более 13 лет ведет свою профессиональную деятельность - консультирует компании со штатом от 3 до 2000 человек, помогая им повышать свой доход. В 2012году присуждено золото в конкурсе «ПРОФМАРКА» в номинации «Бизнес-консультант» по результатам потребительского голосования в Приморском крае. Внесена в «Реестр компаний Приморского края заслуживающих доверия потребителей». IrinaV.vl@gmail.com  +7(914) 656-63-50